主要职责：

1. 在公司各部门进行轮岗实习以了解、熟悉公司各部门的运作情况

2. 掌握公司核心项目的基本常识和公司的日常运营流程

3. 能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门

4. 能够辅助管理现有客户，包括客户关系维护、新需求挖掘等

5. 随时接受委派到公司其他部门轮岗学习

6. 完成部门领导交办的其他工作

任职资格：

1. 本科以上学历，一本以上学校优先。

2. 吃苦耐劳，富有团队精神

3. 品貌端正，脚踏实地，服从工作安排

4. 个性外向，追求实效，工作积极主动，有责任心，敢于挑战未来

5. 良好的沟通能力和快速的学习能力

6. 作为公司中高层管理人员储备，需工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理

其他福利：

1、广阔的职业能力提升平台和职业发展空间，有竞争力的薪酬福利政策，有激励性的业绩分享，公平公正透明友善的企业文化，良好的工作环境和硬件设施；

2、重视员工培训，不定期的举办内外训，行业沙龙帮助员工成长；

3、丰富多彩的员工活动，每年至少两次外出旅游；节假日礼品问候；每月定期举办员工生日会；

4、一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资待遇、五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金）、国家法定节假日、有薪病假及年休假、年度绩效评估及薪资调整、月度绩效奖金、公司员工体检、完善的岗位培训体系、 明晰的人才发展计划、其他补充激励政策！