岗位职责: 1、公司信件、刊物的拆封、送达、转办及登记办理并及时催办与反馈; 2、对于不同文件类型文档进行汇总分类与归档,以便及时查找,同时在相应的归档时间交接给档案室; 3、对各部门及外部单位发送的文件办理登记、送审、批办流转; 4、做好印章使用、登记、审核手续及临时协调工作并严格把关。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用办公软件,善于数据处理; 3、有责任心、耐心,具有良好的沟通能力与扎实的文字功底; 4、至少需满足3个月实习时常,可开具实习证明; 5、每周不得少于4个工作日。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。