岗位职责：

1.协助招聘经理进行日常招聘工作； 2.协助招聘经理整理归纳招聘情况，进行面试跟踪； 3.HRBP等协助工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限，能保证5天/周优先，至少实习三个月以上。 2.形象气质佳，沟通能力，组织协调能力，人际交往能力较强。 3.责任心强、踏实敬业。

4.有转正机会。