岗位职责： 协助招聘经理处理社会招聘、日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于： 1、进行招聘渠道管理、进行简历筛选，推动，沟通，维护等工作； 2、进行简历寻访开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作； 3、协助招聘经理进行一些日常的事务工作处理。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，在大三，大四保研学生，研一、研二学生； 2、可以快速到岗，实习期不少于4个月，一周至少5天在岗； 3、有招聘/猎头相关经验，熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备优秀的人际沟通能力； 5、执行力推动力强，有独立的项目或者活动策划经验者优先。