工作职责: 1、 协助办理劳动关系中的相关手续(入离职、转正、异动); 2.、负责员工信息的整理、录入、存档; 3、协助进行人事数据的统计、整理与分析; 3、招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源模块工作的轮岗; 4、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专大三或本科大四在校学生,工商管理类或人力资源管理专业优先; 2、熟练运用word、excel、ppt办公软件,普通话标准; 3、形象良好,亲和力佳,沟通能力、理解能力强; 4、有相关实习经历者优先; 5、具备良好的沟通能力和学习能力。 薪资待遇: 1、实习期3000元/月; 2、8小时工作制,周末双休; 3、实习期可到毕业前,表现优先者毕业即转正;