工作职责 1. 协助集团总部人力资源部协调管培生招聘项目，包括候选人意向沟通、复试测试沟通、复试材料审核汇总； 2. 负责复试现场接待和协调协调； 与专业人力资源团队共事，有机会接受专业的评估工具培训，深度了解高潜人才选拔评估机制。 任职资格 1. 本科及以上学历在校生，专业不限； 2. 即日起可开始实习，每周至少3个工作日可到公司坐班，连续2个月以上； 3. 认真负责，有时间观念； 4. 善于沟通，有一定的临场应变能力。