人力资源专员（1人）

职位描述：

1）参与员工招聘工作，发布及维护招聘信息，负责面试邀约及面试接待；

2）收集、整理试用期员工跟踪考核信息；

3）负责社保、公积金办理及员工福利管理；

4）负责员工入职、离职手续办理；

5）负责人事档案管理；

6）负责考勤管理。

任职要求：

1）人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业，本科学历；

2）了解现代人力资源管理理念，对招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等人力资源实务有一定认知，有学生干部、社团干部任职经历的应届毕业生尤佳；

3）熟练掌握office办公软件；

4）具备良好的沟通能力和组织协调能力，有一定的公文写作能力；

5）性格外向，开朗大方，有亲和力；

6）具有积极正面的价值观，强烈的责任心和主动性，勤勉耐压。

备注：该岗位针对2020届毕业生，实习后可签三方就业协议正式聘用。