【校招】毕业直接入职，要求能力卓著，有培养潜力的人才，需21年~22年，未参加过正式工作应届毕业生

运营经理岗位职责：  

1）负责部门以有的KA重点品牌采销工作，达成任务目标，制定品类业务规划，确保各项指标良性可持续成长。  

2）积极引入具有潜力的新供应商，培养未来可成长品牌梯队；  

3）负责商品销售工作、与供应商的接洽、谈判争取供应商的广告费投入及产品价格支持；  

4）维护供货商体系和关系；  

5）优化细分品类产品结构及价格体系，赋能品牌做好用户和流量运营。    

任职资格：  

1）逻辑清晰，具备优秀的分析思路及解决问题能力，能够高效推进工作；  

2）极强的自我驱动能力，强有力的执行力，抗压能力，对结果负责，关注细节；  

3）逻辑能力，协调沟通、表达能力强；  

4）良好的职业操守和价值观