1.寻找符合要求的候选人，跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作；

3.招聘数据统计及分析.

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先。 2、沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作精神；

3​、熟练操作office软件