岗位职责：

1.面试接待；

2.辅助面试主管做面试预约，职位发布；

3.协助招聘主管做招聘渠道的分析；

4.招聘资料管理，数据收集分析。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、服从安排，执行力强；

3、沟通良好，逻辑清晰，性格外向。