岗位职责:
1、对店铺业绩指标进行合理分解,确保指标任务的达成;
2、把产品的理念和品牌文化,通过销售服务,传递给顾客;
3、根据色彩、搭配、种类、销售、天气等因素陈列货品,使得门店形象统一,顾客有良好视觉体验;
4、完成货品的配发、调拨、增补、进仓等流程;
5、店铺员工的管理,包括指标分解,工作安排,员工培训,员工激励等;
6、负责和商场的公关处理,争取有利资源,建立良好的合作关系。
岗位要求:
1 大专以上学历,服装类或市场营销类相关专业,欢迎应届毕业生;
2 追求时尚,喜欢小朋友,热爱营销者优先
3 沟通协调能力强,认真负责,吃苦耐劳愿意从基层做起,与公司共同成长。
4 本岗位培养基地:北京、上海、宁波、深圳、南京,定岗后工作地点服从公司的安排,
5 投递简历时请附上一张一寸照和一张生活照
我们所提供:
1、完善在职培训和入职培训(包括管理理念和技能);
2、合理的薪资+住宿补贴(储备期间)
3、五险一金,节日福利
4、宽广的晋升空间:店长---多店店长---督导----区经
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