岗位职责:
1. 协助实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、电话沟通等工作;
2. 协助办理入职、入职人员信息录入等工作;
3.部门用印申请、盖章等工作;
5.领导交给的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 人力、工商管理、企业管理等专业优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力、组织能力等优先考虑;
4. 大三或研二的学生优先考虑;
5.春节后入职
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。