招聘配置部实习生招聘

岗位职责： 

1. 负责招聘部门日常文宣工作，对内及对外的海报和文案设计。

2. 招聘部门微信公众号日常运营。

3. 协助招聘人员完成招聘工作及与招聘相关数据的整理工作。

4. 协助招聘人员进行简历筛选 ，可与候选人进行初步意向沟通及基本信息确认。
 
任职资格 
1.本科及以上在读学生，希望从事人力资源相关工作者优先，专业不限，要求每周工作时间不少于4天。 
2.有较好的沟通和协调能力、有韧性。 
3.有恒心，能够坚持不断地学习人力资源相关知识。 
4.能熟练使用Photoshop及其他办公软件。