岗位职责: 1. 协助上级开展有针对性的HR项目、团建、关怀活动、会议等，并支持相关活动的策划、推动与落地； 2. 配合所支持的业务部门，协助上级更新组织架构，进行部门内部数据分析，协助组织诊断等； 3. 负责促进部门内部的信息传达、员工沟通等；

任职资格: 1. 2021年及以后毕业的在校学生（含保研），专业不限，有互联网HR实习经历者优先； 2. 熟练使用office办公软件，能够使用Excel进行数据分析；有PS、视频编辑等能力加分； 3. 积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力； 4. 每周能够出勤4天以上，实习时间不低于3个月；能够长期实习、尽快入职者优先。