人力资源实习生(招聘)招聘

人力资源实习生(招聘)
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职位描述:

岗位职责:

1、根据部门编制和业务需求,发布职位信息,通过各类招聘渠道寻找合适候选人;

2、筛选简历,组织对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;

3、负责定薪沟通、offer发放、入职安排等面试后续环节;

4、分析招聘相关信息和数据,对现有流程方法提出合理化建议;


任职要求:

1、 本科或研究生在读学生,人力资源、心理学、管理学相关专业;

2、 具备较强的沟通能力、学习能力,较高的抗压能力;

3、 积极主动,能快速熟悉并独立承担相应工作;

4、 具有良好的职业道德职业操守,有团队合作意识;

5、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
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