岗位职责

1、负责各种行政费用的审核和控制工作；

2、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；；

3、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作（包括采购工作合理性、准确性）

4、组织、协调公司年会、生日会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。

5、公司重要资质证件、档案、文档、合同、印章、办公设备、固定资产等涉及法务类工作的保密管理；；

6、负责公司办公用品管理；负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

7、行政经理安排的其他工作。

任职资格

1、大学专科以上，企业管理、行政管理类专业；应届生优先，如果是大四在校生，需要可以每周实习5天

2、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。