【工作职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.按客户需求定制专属金融理财产品
4.为客户的资金安全的提供保障
5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【福利待遇】
1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪5000元/月、长6个月
2.转正后可享受《收入保障计划》分为:2500~6000元;提佣为通提30~75%;
3.缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金
4定期团建、节日福利
【晋升空间】
横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高;
纵向晋升:房产经纪人,商圈经理,区域总监,大区总监。
我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO EASY!
入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
在链家,从菜鸟到管理者的时间SO FAST!
快5个月晋升为店经理
快2年晋升为商圈经理
快4年晋升为大区营销总监
快6年晋升为分公司总经理
【工作地点】
北京范围内就近分配
在链家,每月平均有1000多名统招本科生加入我们,成为我们的homelinker!
如果你也想成为一名homelinker! 只要你满足统招本科及以上学历,年龄在20-30周岁之间;有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;高度的工作热情和团队合作意识。
【其它福利】
①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
②内部员工享有免费学历进修;
③老员工享有周年庆定制礼物;
④精英社成员享有免费出国游;
⑤公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费;