【岗位职责】

1、负责辅助及支持日常招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试安排及跟进面试流程等，同时给予机会尝试独立负责部分岗位的招聘工作；

2、负责招聘网站及招聘信息的日常维护与更新；

3、协助进行招聘数据收集、分析等；

4、协助部门培训、文化活动等项目的落地与开展。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，2023届毕业生，有人力资源相关理论基础、实习经验尤佳，能持续实习3-6个月，每周4天及以上者优先；

2、具备良好的沟通协调能力，执行力强；

3、为人主动，能积极思考问题并尝试提出解决方案；

4、会使用PS等新媒体软件加分！