【职位描述】
1. 维护拓展公司招聘渠道, 更新招聘信息;
2. 参与字节跳动的校招及社招,主动寻访候选人;
3. 根据JD筛选推荐简历, 协调面试官、候选人沟通;
4. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程。
【职位要求】
1、 本科或研究生在读,2021年及以后毕业(或者20年毕业已保研/出国) ;
2、 实习时间4个月以上,每周保证实习4个工作日以上,可全职实习者优先;
3、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通;
4、不限专业,把HR当成未来职业规划者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。