远程实习岗位,但需要base西安
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划,协助完成招聘相关工作;
2.协助办理入离职手续;
3.深入业务,协助企业文化建设,策划执行公司各项活动;
4.负责草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔等事务;
5.协助处理其他支持工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或行政相关专业在校生,每周可提供4天以上出勤时间;
2.熟练运用office办公软件,英文读写流利;
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神、责任心强、工作主动积极、细致认真。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。