岗位职责： 1.协助营销副总裁进行营销区域的日常管理，全盘了解营销区域的工作内容； 2.推动营销区域的人才招募与选拔，负责重大会议的统筹安排； 3.参与高层会议并进行重大决策的讨论，检查战略决策的执行落地； 4.统筹行政线团队做好日常的招聘组队、检查监督及行政事务工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限，有C1/C2驾照及1年以上的驾龄经验的优先； 2.形象气质佳，性格开朗大方，品行端正；有较强的创新能力、人际交往能力、洞察能力、沟通协调及应变能力，做好上传下达的枢纽（无需喝酒应酬）； 3.有较好的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4.做事认真负责，思维逻辑缜密，条理清晰，学习能力强，能独立思考并解决问题； 5.善于整合资源，有较强的判断与决策能力、事业心，具备良好的抗压力，有一定管理潜质。

岗位优势： 1.薪酬福利；

薪资待遇处于行业领先水平，月薪8000起，每年至少一次大幅度加薪机会，入职即购买五险一金，薪酬福利经得起考验！更有带薪假、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包和丰富多彩的员工文体活动，更多惊喜等您来探寻！