岗位职责： 1、负责协助培训项目负责人进行培训需求调研； 2、负责课程开发（视频类、PPT类、一页纸类）和试题开发； 3、负责培训活动现场支持； 4、负责组内数据支持。 任职要求： 1、本科或硕士实习生，人力资源专业优先； 2、具备较强的提炼总结能力，具备脚本攥写、视频剪辑能力，熟练操作office软件； 3、亲和力强善于沟通；