岗位职责：

1、协助部门经理落实各项工作任务，监督和根据相关工作的执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考材料，及时提醒上司关注重要事项进度；

2、负责推广费用申请、考勤、入离职手续等行政日常的工作；

3、协助处理部门日常事务和公司内部、外部的沟通协调；

4、领导安排的其他事项。

任职资格

1、大专及以上学历，专业、经验不限，应届生亦可考虑；

2、熟练使用运用office办公软件（word/excel）；

3、工作细致认真，条理性强；积极主动，服务意识强；

4、逻辑思维强，有较好的执行能力，较强的组织协调以及解决分析问题的能力；

5、具备良好的语言表达和沟通能力。