岗位职责：

1、 负责进行招聘、培训、员工活动等模块的协助工作；

2、 协助公司行政事务；

3、 完成经理交待的其他任务。

任职要求：

1、 本科以上学历，在校学生；

2、 有人力资源/行政相关实践经验优先，能熟练使用英文表达；

3、 熟练使用办公软件；

4、 较好的书面及口头沟通能力及协调能力，踏实细心。