岗位职责（具体工作内容） 1. 支持HR国际化HR知识库文档整理，文字编辑排版更新，及西班牙或葡萄牙语言文件翻译工作（包括HR政策制度/流程知识/用户操作指南/常见问答...等）（工时约70%） 2. 支持HR国际化员工生命周期流程的需求收集和整理工作（工时约20%） 3. 支持团队内部工作协调，如：会议室预定/会议记录/资料整理与打印/外部访客接待、门卡及权限申请等；（工时约10%） 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1. 英文能力水平至少六级以上； 2. 掌握西班牙语或葡语； 3. 具备文字校稿和文档排版能力，图像化视觉设计等相关工作经验更优； 4. 对人力资源工作有一定了解，可独立完成业务需求收集和整理工作；