岗位职责：

1、协助主办会计工作，一对一带教模式；

2、实习期满通过考核者可留任公司。

任职要求： 

1、审计、会计、财管等相关专业应届毕业生；

2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心。

发展规划：

实习生→储备会计→主办会计→会计顾问→部门主管→分公司经理（半年一次晋级）

福利待遇：

1、可参与和享受公司资深顾问团队的系统业务培训和会计岗位技能训练；学习不同行业的会计实操技能；专业能力得以快速提升；

2、每月实习生评选，享受奖金及证书；

3、实习期内享受和正式员工相同的个人业务提成。