一、 Corporate Affairs模块 1. 公司日常对内、对外宣传所涉及的PPT美化、平面海报设计（如企业介绍DA、节气海报、疾病日宣传）等内容； 2. 参与公司官网建设项目，并从专业出发，对网站美化以及细节完善提出意见和建议； 3. 日常通讯稿润色、公众号&企业微信后台排版； 二、 人才发展模块 1. 全程支持人才学习与发展项目，涉及前期规划协助、过程执行支持及后期跟进总结。 2. 协助管理在线学习平台，具体包括上传和分类整理课程、更新课程介绍、下架过期内容，同时跟踪学员学习数据并定期汇总成报表。 3. 负责活动宣传相关工作，像撰写活动宣传文案、设计宣传海报，以及协助拍摄活动现场的照片、短视频等素材。 三、 绩效管理模块 1. 处理常规数据，负责整理和维护绩效周期内的员工数据，涵盖绩效目标表、过程跟踪记录、评估结果等的追踪，保障数据完整。 2. 提供员工沟通支持，协助对接各部门员工关于绩效流程节点、数据导出等基础疑问，记录高频问题并反馈以优化流程。 3. 参与标准化知识沉淀，撰写操作指引（Word 文档）或制作流程可视化 PPT（如流程图、步骤拆解），提高流程透明度和员工可及性。 我们希望你： 1. 大三及以上在校生，医药 / 生物 / HR / 市场营销 / 心理学相关专业优先； 2. 每周至少3天，6个月最佳； 3. 有良好的文字功底，审美佳，对色彩、构图敏感，有海报制作或其它形式的视宣经验，熟悉使用秀米等公众号排版工具； 4. 良好的团队沟通及合作能力，有责任心，做事积极主动，学习能力强，有无实习经历均可； 5. 大三及以上在校生，每周至少3天，6个月最佳