岗位职责:
1. 整理员工信息、组织架构,维护人力资源系统架构框架;
2. 员工信息系统录入,月末人事统计表格的制作;
5. EHR系统管理的其他人力资源工作;
6. 其他员工关系、薪酬福利等人力资源相关工作。
时间要求:能保证每周5天(工作日),工作时间早上九点到晚上六点。
学历要求:统招本科以上学历。
实习期表现,可提供转正式员工的机会。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。