【职位描述】 1、协助HR处理日常人力资源6大版块工作，主要工作内容在招聘和员工关系板块； 2、维护日常招聘渠道，负责基础岗位的简历初筛，邀约面试及后续安排，满足各个部门的人员需求，完成招聘目标； 3、日常维护员工关系，包括不限于策划并组织落地员工活动，提升员工归属感；日常入离职手续办理，规避劳动风险； 4、协助人才发展运营，包括不限于全员型培训、分层分阶项目型运营等 5、负责一部分行政事务，成为全面小能手。 【职位要求】 1、应届本科生或研究生，能保证6个月及以上实习期，熟练使用MS office等办公软件； 2、踏实抗压，爱学习、活泼开朗情商高，结果导向，不达目的不罢休，有责任担当； 3、具备一定的组织协调能力和项目管理能力，理解团队成员的观点，激活公司使命； 4、进取心强，抗压力强，责任心强，具备一定的应变能力加分哟！ 5、有相关实习经验的简直就太棒了！ 6、了解劳动法，具备人力资源基本原理知识框架。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 4、晋升体系：每3个月晋升加薪机会； 5、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 6、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 7、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、各类丰富节日活动、定期团建等 8、优秀实习生可提供转正机会，实习生还有司龄奖哟