•      1. 负责外籍实习生的招聘和日常管理

·      2. 协助HRBP 协调管理销售市场部的HR 事务性工作，如外地员工的沟通，离职流程管理，相关workshop的组织等；

•      3. 支持路演活动设计,宣传片制作,文案策划等工作

•      4. 负责HR电子订单系统管理

•      5. 支持协助HR BP处理业务部门的其他相关HR事宜

任职要求： 

•      1. 大学本科学历, 专业不限。

•      2. 的英文口语和书面协作能力，能流利和籍人士沟通，CET6及以上，雅思6.5分以上

•      3. 的沟通协调能力，有高度的责任心和自我驱动

•      4. 工作细心耐心，对于繁杂事物有效梳理管理

•      5. 有好奇心，充满热情，有很好的学习和自我成长意愿

•      6. 较熟悉 word,excel,PPT等办公软件

•      7. 擅长文案，有视频制作软件能力者有限

•      8. 每周实习四天及以上，实习期三到六个月