工作职责 -负责产品研发核心业务的招聘，对接业务部门，筛选简历，邀约面试，沟通业务部门安排面试，面试反馈记录跟进； -实现与候选人的有效沟通，协助组织实施招聘，满足人员招聘需求； -记录面试数据，及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告； 任职资格 -本科以上在校学生，每周可以保证出勤3天以上，实习三个月及以上； -积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力； -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； -专业不限，熟悉IT技术人才的招聘或有IT行业经验者优先；