1、承担行政模块工作，固定资产管理和来访接待；

2、 参与公司文化建设工作，活动策划组织等；

3、 协助制定、监督、执行公司行政规章制度及行政内部档案归档、统计、更新。

任职要求：

1、乐观外向的性格和良好的形象气质；

2、具有强烈的学习成长意愿，在人力行政团队中快速学习成长；

3、工作认真仔细，责任心强，有亲和力；

4、满足每周5天实习工作时间。