· 我们能给你的是
【愉快的工作氛围】老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累 。
【完善的带教体系】新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训,持续为你指点迷津;合伙人、百万顾问亲自给你带教。
【透明公开的晋升机制】管理层坚持内部培养,Y字型上升路径,只要你够努力,从实习生到公司合伙人只要三年。
【诱人的薪酬】行业内90分位的高位薪资;无责底薪+高额提成30%%-40%%,高于业界平均水平(划重点)。
【贴心的福利】周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利 +生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有,别人没有的我们也有。
· 你将要做的是
1、发布招聘信息,负责招聘渠道的开发和维护
2、通过各种方式搜索候选人,进行意愿沟通
3、对潜在候选人进行面试、甄选和评估
4、安排候选人面试,后续协调,跟进,offer谈判,确保候选人入职
· 我们需要这样的你
1、本科及以上学历
2、性格开朗,积极主动,乐意思考,具备的沟通能力
3、具有较强的责任心和团队合作意识,成熟理性
4、对招聘工作有浓厚兴趣
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。