岗位职责: 1.结合公司业务和部门需求，完成简历初筛、电话初面，面试安排及跟进等工作，确保候选人拥有流畅、专业的面试体验; 2.利用Linkedln、猎聘等渠道进行人才搜索与地图绘制(Mapping)，协助挖掘中高端及海外人才; 3.维护招聘系统数据准确性，并协助完成上级交付的其他招聘相关支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、英语或国际贸易等相关专业优先; 2.具备优异的英语听说读写能力，熟练使用office办公软件; 3.具备一段以上招聘实习经验，熟悉常规招聘流程及沟通话术; 4.每周实习5天，实习时长3个月以上。 *该岗位可接受2026届、2027届在校生 *该岗位为日常实习，需要尽快到岗，实习3个月及以上，每周实习5天