1. 负责招聘的预约，接待、面试数据整理；

2. 员工入、离、转、升职手续办理，员工档案管理；

3. 日常社保公积金的操作与办理；

4. 负责监督并执行相关人力行政制度； 

5. 丰富员工文化生活，协助组织文体娱乐团建活动。 

任职资格

1.本科及以上学历；

2.熟练使用办公自动化软件 Excel 、Word、 PPT；

3.写作能力强，擅长公文起草、传送、存档工作； 

4. 能自助开展工作，个性开朗，善于沟通，具有亲和力及沟通协调能力；

5. 工作细致、认真、高效，踏实勤奋，条理性强，责任心强;

6. 有较强的学习能力与执行力。