【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【收入自主制】—— 本科薪酬7200元起(5700无责底薪+1500绩效)
大专薪酬6400元起(4900无责底薪+1500绩效)
中专/高中薪酬5600元(4100无责底薪+1500绩效)
同时享有55%%-80%%超高业绩核算比例
更多福利:五险、提供豪华小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利! 【三级培训体制】—— 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁 2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。
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从事房地产租赁、买卖,以及客户资源开发与维护的人员。