工作职责: 1、向招聘主管汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作; 2、通过各种招聘渠道筛选候选人简历; 3、协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求; 4、负责记录招聘数据,完成招聘报告; 5、及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业,每周可保证出勤5天;(周六日除外); 2、积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、逻辑思维较强,能尽快熟悉业务,有较强的学习能力; 5、有招聘或猎头实习经验者优先。