一、岗位要求

1、阳光开放、积极正能量、有激情、有活力，渴望成功、有极强的改变命运的企图心和极强的抗压能力；

2、担任过院级以上学生干部、团委、社团部门负责人

3、在校期间获得过奖学金、取得优秀毕业生称号

4、取得过突出的学术或社会实践工作成绩；

5、土木工程、工民建、电气自动化、给排水、工程管理等专业优先。

二、中梁控股集团简介

中梁控股集团（以下简称“中梁）是一家快速发展的大型综合房地产开发商，2019年在香港联交所上市（股份代号：2772.HK）。根植于长三角经济区，布局全国，凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强，并位列发展潜力TOP1、成长速度TOP1、运营能力TOP1、融资能力TOP7等。

战略引领，凭借在中国房地产行业多年经验，中梁在区域扩展的策略引导下，项目已拓展至中国五大经济核心区域（长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区），覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古、天津等20多个省市的近140座城市（地级行政单位），成功开发了近400个项目。

文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。 从2017年开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力祖国未来成长。

展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，持续发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇,致力于成为一家中国领先的综合性房地产开发商，共创价值，让四季心情绽放。

三、2020届“新栋梁”校园精英招聘计划

“新栋梁”是中梁控股集团管理培训生品牌，作为战略性人才发展项目，是中梁未来发展和基业长青的重要组织保障。中梁高度重视人才梯队建设，充分任用、全力培养、大力提拔年轻人。

2020届“新栋梁”计划拟在全国院校招募650名有理想、有激情、有事业心、为命运而战的优秀应届毕业生。通过2-8年的系统培养，打造成为中梁未来的区域集团总裁、区域公司董事长、事业部总、设计总、成本总、营销总、财务总等一大批高素质经营人才。

四、薪酬福利

1、薪酬

集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。本科14-16万，硕士16-18万，博士25万+。

2、福利

社会保障：按照公司标准提供五险一金；

带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假（5-10天）、婚假（10天）、丧假（1-5天）、产假（98-113天）、陪产假（3-5天）等。