【岗位职责】

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

2、根据JD筛选，推荐简历；协调面试官、候选人沟通；

3、跟进入离职流程；资料准备，流程发起，手续办理，材料用印；

4、参与人力资源相关工作（培训、绩效等）。

【任职要求】

1、大三/大四或研二在读；

2、熟练使用OFFER等办公软件；

3、每周保证实习4个工作日及以上，可实习三个月及以上优先；

4、积极主动、细心踏实、善于沟通；

【你将获得】

1、TOP8房地产实习经历，为求职加码；

2、实习薪资+餐补+实习证明；

3、耐心的带教，有爱的团队，陪你一起成长。