1. 协助工作的组织,招聘简历的筛选、评估,面试及协调等相关事宜;
2. 协助员工关系完成各项数据及资料的整理、统计;
3. 网站、高校BBS的维护,更新、简历筛选;
4. 及时完成上级安排的其他任务及工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
2. 积极主动的工作态度,较强的沟通表达及协调能力;
3. 细心、耐心,认真负责的工作态度;
4. 每周至少保证四天及以上的工作时间,至少2个月
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。