【岗位职责】

1、 协助开展区域各类岗位招聘相关工作，如职位发布、简历筛选、电话沟通、面试接待及安排等

2、 协助开展员工培养、文化建设、绩效考核等相关工作

3、 协助EHR系统流程推动和基础运营工作

4、 完成部门安排的其他工作

【任职要求】

1、 正规统招本科、研究生学历，2020届以上在校学生，人力资源、工商管理、市场营销、心理学、人文等相关专业优先

2、 熟练使用Office办公软件，会PS等设计软件优先

3、 具备良好沟通表达能力及学习能力，积极主动，责任心强

4、 能够保证实习3个月以上，每周至少保证4-5个工作日