工作职责:
1、 协助支持总部雇主品牌建设实施;
2、 协助HR Marketing活动策划&组织&执行,全程跟进校园项目;
3、 配合进行相关项目/活动内容宣传文案撰写&传播(新媒体、校园渠道);
4、 微信公众号、微博运营,宣传渠道管理;
5、 招聘全流程,协助招聘负责人完成日常招聘; 6、 其他上级安排的相关工作;
任职资格:
1、在校非应届本科生或研究生;
2、本科及以上学历,专业不限,人力资源类、管理类、市场营销类、新闻传播类等相关专业可优先考虑;
3、脑洞开、思维活跃,擅长与人沟通交流;
4、有强大的文案能力,会使用ps、熟练使用图片处理软件优先
5、喜欢刷微博、A站、B站等,能时刻紧跟社会热点;
6、具备一定的数据处理能力及文件管理能力;
7、每周可全职实习3天及以上(4-5天),可持续实习3个月及以上者,优先考虑。
你的收获:
有良师益友带你成长,帮你培养能受益终生的工作习惯和综合素质;
提升HR的专业能力,同时提升个人项目管理、创新能力;
可提供实习证明;
免费健身房、免费早晚班车(拥有学院路、中关村、望京、三元桥、通州、六里桥、回龙观等多条班车线路)。
PS: 2017蓝色光标获得雇主品牌创意大赛 3个提名2个奖项,在雇主品牌方面有一套自己的体系,的领导,可以给予你职业发展指导。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。