岗位职责：

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩.

发展空间：

1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监

2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

薪资待遇：

1.以月度为单位发放工资；基本工资+绩效+奖金+其他，具体根据岗位要求及培训考核结果定。

2.部分城市外地生源可提供住房补贴；

3.毕业签约优先录用，者免试用期；

        4.企业大学培训课程，轻松成为职场精英；