【岗位职责】 1、电话邀约,统计参与面试人员信息 2、负责面试过程的人员引导 3、负责面试结果的通知 4、其他招聘相关工作
【岗位要求】 1、形象端庄,气质佳语言表达能力强
2、本科在读、本科及以上学历
3、有较强的沟通能力、组织协调能力和适应能力,对工作认真负责
4、熟练使用OFFICE办公软件
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。