工作内容:
1、培训事务性工作协调协助;
2、部分面试人员电话沟通及邀约;
3、人力资源部其他事务工作。
要求:
1、自信认真,踏实,思路清晰
2、全日制本科2021年毕业生或2022年毕业生,人力资源相关专业
3、心态开放,有责任心,愿意做小事,学习能力强,有思考总结能力
4、课程已结束,能遵循正常上班时间保证出勤,至少实习6个月
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。