岗位职责: 1、招聘工作:参与公司社招和校招,协助招聘全流程工作; 2、雇主品牌:完成雇主品牌搭建、运营和传播工作; 3、报表统计:熟练使用Office软件完成人力资源各种报表的统计和分析工作 4、流程性工作:对接所负责部门的日常事务,包括协助各项页HR培训、企业文化的落地执行; 5、完成上级交代的其他相关事宜。 工作要求: 1、26届及以上,每周可出勤4天,连续实习3个月以上; 2、熟练使用Office、Outlook、PS或AI等软件,有推文制作、海报制作、视频剪辑等经验者优先; 3、对互联网社交平台玩法熟悉,有过小红书运营经验者优先先 4、良好的抗压能力,耐心细致,责任心强; 5、具备良好的沟通和表达能力,有一定的人力资源知识基础。