岗位职责：

1. 负责公司各类管理体系的运行、体系管理文件维护

2. 负责或协助各部门进行部门级制度修订、完善，以保证部门制度得到良好执行；

3. 负责质量体系文件及部门级规章制度的日常监督检查

4. 负责公司内外部审核工作的执行、检查

5. 完成领导交代的其它临时性任务。

任职要求：

1. 经验不限，19届实习生优先考虑。

2. 性格开朗，好学、细心，喜欢发现事物当中的不足。

3. 善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。