职责描述：

1.招聘开源、网罗人才:深度参与专业化的科学家招募工作、面试全流程跟进;

2.渠道运营、内外兼修:发挥你的创造力和灵感，以及互联网思维运营内外部招聘渠道;

3.专项攻坚、头脑风暴:作为重要成员参与招聘专项活动，从项目设计规划、迭代优化到落地执行，在挑战中快速成长;

4.雇主品牌宣传以及各类创意团建活动的策划设计和落地。

任职要求：

1.2022届及之后毕业在校学生，能尽快入职，一周4天及以上，至少3个月（优秀者可转正）;

2.有人力资源或咨询方面实习经验者优先;

3.擅长新媒体工具，熟练使用编辑工具进行微信公众号推文制作、小视频等;

4.思维活跃，做事积极主动，抗压能力强