岗位职责:
1. 协助上级及公司内各部门做好员工招聘事务性工作
2. 负责招聘职位发布,接触并了解技术岗位、业务岗位、职能岗位需求以及市场行情
3. 负责简历筛选,并与候选人进行简单的电话沟通
4. 负责候选人的招聘全过程跟进
5. 领导交代的其他事务性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限(接受大二、大三学生)
2. 每周出勤3天及以上,周五必须到岗
3. 工作细心严谨,有良好的沟通协调能力,能够坚持有毅力
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。