工作职责 岗位职责： 1. 根据销售业务运作过程梳理并优化相关的销售流程，以提升工作效率； 2. 负责销售经营活动数据的监控统计及分析，按要求制作并输出日报；追踪监控销售的业务数据是否有异常，进行信息核实下收集。 3. 负责销售团队日常事务支撑：包含合同、标书、发票、快递等； 4. 跨部门流程/问题的协调与沟通，主要涉及行政、人事、公司财务、销售团队等部门之间的问题协调与处理。 5. 根据事业群及销售部门规章制度对销售人员进行培训与指导，并监督落实制度的落地与执行。 6. 完成销售团队Leader的工作要求和需求，完成运营管理部部门负责人的工作要求和需求； 任职资格 任职要求： 1.  熟练操作办公软件，尤其是EXCEL，word，PPT，具有优秀的沟通能力和表达能力和协调能力； 2.  具有极强的学习能力和业务理解能力，良好的沟通能力和团队配合协作精神； 3.  能够独立思考、分析问题、思维敏捷，能针对运营指标达成中的异常点进行分析和挖掘，提出意见